试题详情
- 简答题试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。
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(1)员工晋升提拨的参照;
(2)确定职位等级的手段;
(3)确定薪酬分配的依据;
(4)招聘到合适员工的保证;
(5)制定人力资源规划的参考。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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