试题详情简答题岗位职责正确答案：指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题评估岗位设置原则中，要求岗位设置应基于正常情工作轮换的好处主要有（）。主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范简述工作说明书编制中存在的主要误区。将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分工作分析效果评估工作评价确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其岗位的组成要素包括（）职级岗位设置的原则主要有（）适用于比较常见、正规且有一定历史的工作，组织结构层次较多，管理幅度小，适合于传统只是简单地增加员工所从事的同类任务的数目简述工作设计的基本原则。实现工作丰富化主要设计途径包括（）简述在工作分析准备阶段需要收集和分析的背任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最
