试题详情
- 单项选择题罗伯特•豪斯提出的路径——目标领导情景理论中,()的领导设定富有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。
A、支持型型领导
B、成就导向型领导
C、参与型领导
D、指导型领导
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试简述“PDCA”循环的内容和意义。
- 现代组织变革理论包括()。
- 组织的有效性包括哪方面内容()
- 在管理思想发展史上,韦伯被称为“组织理论
- 简述推行目标管理常见的问题。
- 当一个企业仅拥有所有权优势时,其国际化经
- 把领导者的素质进行形象的比喻,认为领导者
- 规则
- 任何计划的偏差都需要纠正行动。()
- 在SWOT分析中,组织机会在()结合点出
- 时下一些青年白领员工虽然有高报酬、好前景
- 简述成功的创新之路应该怎么走。
- 韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系?
- 个人主义
- 关于“需要层次理论”与“期望理论”,在西
- 会议是组织正式沟通中一种有人情味的直接的
- 如果组织环境的构成要素经常变动,我们就称
- 相对于中层管理者而言,高层管理者需要掌握
- 阐述JIT生产方式的基本思想和实施手段?
- 对组织的管理负有全面责任的管理者是()。