试题详情多项选择题配置型测评的特点是（）。A、针对性B、客观性C、严格性D、准备性E、证明性正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述面试的形式？从操作规范程度上划分，面试的类型包括（）测谎议是使用（）测验方法用于选拔职位要求比较高，作业精细，一般在投射测验（）是根据“从母体抽取的子样，具有近似母开发性测评在测评活动中直接得到的分数，叫做（）。下面哪种方法是与工作标准相比的绩效考评方情景压力测验申请表和履历表有哪些区别和联系。低信度的测评者用高信度的测评方法所得到的论述罗夏墨迹图测验的基本过程。Times New Roman；DISC所有测评指标的绝对权数之和为（）；所有测简述人员测评的程序。人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评数量式标度自我观察法应聘者的类型包括（）、（）、（）、（）
