试题详情
- 单项选择题过度紧张焦虑会影响考试时的水平发挥，这说明（）。
A、专业知识和专业技能的重要性
B、积极情绪会带来消极影响
C、人们可能会临时改变主意
D、情绪对人的智力活动产生影响
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下可以缓解压力的是（）。
- 按照大五人格理论，高经验开放性的人的特征
- 目标管理（MBO）的提出者是（）。
- 根据麦克利兰的理论，以下哪种人适合提拔为
- 面对内外部环境的变化，组织需要进行适当变
- 用实验的方法验证了从众行为存在的心理学家
- 凯利认为，要找出行为真正的原因，首先要看
- 程序化决策的特点是，决策者把权力下放给下
- 按照霍兰德人格分类理论，人格特质表现为好
- 有人倾向于将成功归因于工作比较简单，容易
- 凯尔曼提出，最稳固的态度改变是（）。
- 勒温（Lewin）领导风格理论将领导行为
- 组织管理压力的方法有（）。
- 情绪具有（）的功能。
- 按照沟通的方向，可以将沟通分为（）。
- 人的知觉是知觉主体、知觉对象和外界环境相
- 服从是一种表面的态度改变。
- 过度紧张焦虑会影响考试时的水平发挥，这说
- 群体成员的常见角色主要有（）。
- 胖东来的管理者用来分析顾客翻检蔬果堆头时