试题详情
- 单项选择题以下可以缓解压力的是()。
A、紧张的人际关系
B、社会支持
C、晋升
D、角色模糊
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据麦克利兰的理论,以下哪种人适合提拔为
- 服从是一种表面的态度改变。
- 动机的强度是指你能持续多长时间努力地做某
- 工作满意度与什么呈现稳定的负相关关系?(
- 有人不会伪装自己,常常在各种情境下都表现
- 从托马斯(Thomas)提出的冲突处理的
- 以下属于书面沟通的优点的是()。
- 群体在分化阶段的特点是解决冲突,重新确定
- 根据四层宝塔模型,完美的沟通应包含()。
- 全通道式沟通网络有利于解决复杂问题和需要
- 专家意见法的特点是不允许群体决策的成员见
- 组织中,可能的压力源有()。
- 根据认知失调理论,影响态度改变的因素不包
- 一个人对自己承担的角色把握不准或缺乏理解
- 以下属于保健因素的是()。
- 在各种沟通网络中,全通道式网络是其中最优
- 被称为“中国式管理的范本”的企业是()。
- 以下属于正式群体的是()。
- 与同事的人际关系好坏与工作满意度无关。
- M=E*V意味着假如一个人非常看重达成某