试题详情简答题工作描述正确答案：是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件，是对有关工作职责、工作活动、工作条件等工作特性方面的信息所进行的书面描述。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题成就工资的运作方法有哪几种？薪酬制度是否科学合理包括（）。企业通过薪酬调查要达到什么目的？为吸收和安排有一定劳动能力的残疾人参加生传统薪酬体系存在问题？薪酬设计的原则：（）、（）、（）、（）、技能通常可以划分为（）。健康的薪酬制度有哪些条件？福利费用包括（）下列选项中，不属于薪酬范畴的是（）检验一套薪酬制度是否符合企业战略的需要应试述能力薪酬成功的关键因素？有关薪酬满意度调查的说法错误的是（）。（）是劳动力价值的价格体现。试述薪酬设计原则。我国规定有五种法定社会保险项目，即（）、企业采用（）的薪酬水平是期望从自己的高成下面的几种福利当中，属于个别福利的是？（简述奖金的性质和特点。薪酬满意度
