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单项选择题在甲乙两个部门,甲部门的领导处在非常有利的领导环境中:不仅领导者与下属的关系非常融洽,下属工作任务的常规化、明确化程度很高,而且领导者的职位权力也很强,并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反,他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论,为取得较高的领导效率,甲乙两个部门宜采用的领导方式应是()。

A、甲部门采用以任务为中心的领导方式,乙部门采用以人际关系为中心的领导方式

B、甲部门采用以人际关系为中心的领导方式,乙部门采用以任务为中心的领导方式

C、甲乙两部门都采用以人际关系为中心的领导方式

D、甲乙两部门都采用以任务为中心的领导方式

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