试题详情
多项选择题劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。

A、通过劳动法律、法规对劳动关系的调整

B、劳动合同规范的调整

C、集体合同规范的调整

D、民主管理制度的调整

E、企业内部劳动规则的调整

  • A,B,C,D,E

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