试题详情
- 单项选择题劳务派遣单位违反劳动合同法规定的,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任?()
A、劳动者
B、劳务派遣单位和用工单位
C、只能是用工单位
D、只能是劳务派遣单位
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 当事人对劳动监察处罚决定不服的,可以依法
- 下列哪项内容不包含在工资分配制度里?()
- 基本医疗保险统筹基金设有起付标准,起付标
- 张某是某公司车间工人,在工作中受伤并被确
- 农村社会养老保险个人帐户计息标准的确定主
- 由于各种职业独特的工作程序、服务对象和方
- 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间
- 社区服务主要表现为以下几方面的特征()
- 社会保险、社会救济、社会福利都是社会保障
- 劳动合同依法订立后,下列说法正确的是()
- 社会保险经办机 构应当定期向社会保险监督
- 就业困难人员享受岗位补贴期限最长不超过3
- 为了方便离退休人员办理养老金资格认证手续
- 与一般的社会服务相比,社区服务具有哪些特
- 企业年金的计发办法大致有:()
- 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照
- 职业培训体系是指()
- 用人指导的基本程序:空岗分析、服务约定、
- 劳动保障管理信息系统具有()四项功能。
- 起点公平往往是过程公平和结果公平的基础