试题详情
- 单项选择题关于“吃亏是福”的真正含义，描述错误的是（）
A、吃亏以后引以为鉴
B、人前表现得无所谓，人后却反复谴责自己
C、不在一些小事情上纠缠不放
D、吃亏的目的是为了博取别人的同情和名利
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于奖惩调剂绩效考核体系的弊端，表述正确
- 领导和员工纵向交换的第三个阶段是（）。
- 在公共决策过程中，要防止触发器偏见，就事
- 下列选项中，关于人生的三大追求，表述错误
- 关于传统财务指标考核的局限性，表述不正确
- 下列潜意识行为中，意识化程度最高，最容易
- 一些企业招聘大量毕业生，却流失现象严重，
- 下面哪一项不属于菲德勒的情景权变因素？（
- 关于管理者塑造人格魅力的特质，表述错误的
- 中国很多知识分子的性格属于B类型。
- 领导者可以改变追随者具体行为背后的思想观
- 在战略执行力构成要素中，处于首要位置的是
- 集团管控体系搭建等于（）
- 当改变行为遇到困难时，人们往往会对外界的
- 日常领导活动的协调包括横向协调、纵向协调
- 下列哪项属于公共领导活动中运用到的特殊方
- 下列选项中，不属于职业力基本点的是（）
- 领导行为的分类不包括（）。
- 冲突最基本的一种控制手段是（）。
- “静若萤光，动若流水”所指的人的类型是（