试题详情
- 多项选择题物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式,公布有关招聘信息,其招聘信息内容包括()。
A、招聘的时间
B、招聘的职位
C、应聘人员的数量
D、相关资格要求
E、招聘人员的数量
- A,B,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一个好的薪酬计划是企业薪酬政策的()。
- 对于考核的原则来说,考核标准要便于衡量和
- 物业管理企业员工考核一般应遵循()原则。
- 下列属于人事管理部门不能同意员工辞职的情
- 对项目负责人的考核方面一般不包括()。
- 专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门
- 在员工的解聘方面,应对当事人予以辞退的情
- 在培训体系选择方面,如果(),宜建立二级
- 某公司财务人员小胡的合同即将到期,考虑到
- 你是某物业管理公司人力资源部经理,负责员
- 物业管理企业在员工入职时即应明确告知,员
- 下列说法错误的是()。
- 下列属于操作层及一般管理层员工知识培训内
- 对于考核的原则来说,凡是与绩效有关的工作
- 物业服务企业培训体系包括()。
- 对于物业服务企业操作层员工中的设备管理员
- 招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历
- 下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是
- 员工的辞退就是终止劳动合同,一般而言,对
- 人力资源管理中组织人员招聘的第一步是()