试题详情
- 多项选择题旅行社员工培训的意义,从员工个人层面主要体现在()。
A、提高员工的职业能力
B、满足员工实现自我价值的需要
C、消除职业枯竭感
D、有利于留住优秀人才
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 旅行社提供的散客服务类型不包括()
- 以购买时机、使用者状况等因素来细分旅游市
- 能对旅行社直接生产过程和经营管理水平进行
- 下列属于销售推广的促销方式有()
- 地理定价策略是根据消费者的心理、购买习惯
- 简述旅游线路设计内容。
- 从长远来看,可以强化顾客对企业的信任,从
- 世界顶级的旅行社,都有()的基本价值理念
- 旅行社采用专营性销售渠道策略的缺点是()
- 旅行社的筹资方式主要包括()
- 世界旅行社协会的总部在()
- 在出境前的说明会上领队应说明哪些问题?
- 狭义的旅行社产品质量,主要是指旅行社()
- 计调的作业质量包括()。
- 一个好的全陪应该无论大小事情都要电话请示
- 旅行社有义务对由于自身的过失造成旅游者合
- 2001年,是中国共产党成立八十周
- ()最适合旅行社采用。
- 旅游促销中应突出豪华、安静特性,主要针对
- 属于企业文化精神层的有()。