试题详情
- 单项选择题基于价值观的领导过程第一阶段是()。
A、领导者注入价值观
B、价值观共鸣引起下属的动机与情感
C、对价值观的强化
D、共同价值观的形成
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列关于组织结构设计表述不正确的是()。
- 为什么说激励是管理人员最基本最主要的职能
- 麻省理工学院教授埃德加・沙
- 在组织内部,个人事业生涯的纵向变动是()
- 在挫折心理的种种表现中,属于情绪方面的是
- 组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员
- 挫折理论
- 激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力
- ()发现了16种根源特质,并制成了心理量
- 与组织系统水平有关的是:()
- “低效的沟通是发送者的错误。”你是否同意
- 人的行为是由()决定的,主导需要是激起人
- “行为科学”这个名称产生的时间是()
- 领导的有效与否可以直接从下面哪个方面反映
- 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低
- 有关领导风格的说法中错误的是()
- 影响个性形成的后天因素主要有()。
- 简要谈谈需要和动机之间的关系?
- 文化资本的构成有()个方面。
- 霍兰德认为个人的个性类型有()