试题详情
- 判断题用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将解除理由通知工会。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的
- 能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是
- 在我国，劳动安全基准制度主要包括（）
- 简述限制延长工作时间的规定。
- 社会保险法确立了覆盖我国城乡全体居民的社
- 集体合同的概念和特征是什么？
- 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳
- 以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款（）
- 简述劳动者的基本义务的内容。
- 简述劳动保障监察的开式。
- 简述集体合同变更与解除的条件。
- 工资集体协商的主体向另一方提出协商要求时
- 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立
- 简述工伤保险的特点。
- 劳动者违反竞业限制给用人单位造成损失的，
- 投保人仅为用人单位的社会保险有（）
- 我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）
- 试述劳动保障监察的基本原则。
- 造成3人以上10人以下死亡，或者10人以
- 退休待遇领取地确认在园区的参保员工达到法