试题详情
- 判断题在平衡计分卡中,既包括了外部考核指标,也包含了内部考核指标。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()又称全面总结,它是对某一时期各项工作
- 薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素
- 平衡计分卡包括()四个维度。
- 界定申诉范围这一环节解决的是当评价对象对
- 目前,国际上有许多独特的居室设计,但就风
- 绩效监控是为了达成组织战略目标和实现竞争
- 绩效管理是通过()的循环操作,实现组织目
- ()是考核者进行绩效反馈面谈时最为重要的
- ()是指在绩效评估中,评估者以周围大多数
- 基本知识包括专业知识、组织知识和行业知识
- 申诉方是指评价对象就评价争议案件提起申诉
- 人的能力包括()。
- 医技科室是医院的主体,它直接担负着对病人
- 关于绩效监控的内涵,有不少学者进行了探索
- 调查研究的一般步骤不包括()。
- 管理者与下属之间能否做好绩效沟通,是决定
- 绩效评价是人员调配的前提。
- 关键词是反映文章最主要内容的术语,对文献
- 标杆管理方法较好地体现了现代知识管理中追
- 表达,是将思维所得的成果用语言、语音、语