试题详情
- 单项选择题编写公开信息需要注意的问题是()。
A、明确而醒目的标题
B、公开的信息的主体单位
C、起草人信息
D、公开信息的合法性
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 万泰公司是一家机械制造公司,在业界也小有
- 下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是(
- 用工风险的控制方法主要有()。
- 协商代表因更换、辞任或遇不可抗力等情形造
- 用人单位劳动标准适当性的主要判断依据是(
- 劳动规章制度的制定主体是()。
- 企业购买投入要素的主要市场是()。
- 1992年的《工会法》将工会的性质规定为
- 洛伦茨曲线是反映()的曲线。
- ()不是规章制度制定的原则。
- ()的出现,是企业社会责任报告兴起的标志
- 招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成
- 对客观实际抽象描述得越清楚、越简练、越符
- 刚从学校毕业的小张与某企业签订了一
- 关于人际关系,说法错误的是()。
- 安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技
- 用人单位劳动标准是否合理的判断依据是经济
- 集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协
- 用人单位由于生产经营需要,经协商后可以延
- 职业病诊断鉴定书属于证据中的()。