试题详情
- 多项选择题根据系统的组织情况和外界的关系进行的系统分析包括()
A、整体分析
B、结构分析
C、层次分析
D、相关分析
E、环境分析
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 情景模拟的主要内容有公文处理、与人谈话、
- 心理测量中最常用的常模是年龄常摸,即根据
- 某汽车集团是一个由20年历史的国有
- 简述招募信息发布的方式。
- 精神常常可以表现出神奇的作用,主要表现为
- 人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效
- 医疗保险的享受待遇与缴费水平成正相关。
- 一般来说,考评的指标应当具有(),而且考
- 现代公共部门人力资源培训的基本特征是()
- 基于公平理论,当员工感到不公平时,他们可
- 职工一旦被确诊为职业病,就应发给()。
- 一般来说,技术要求高的行业和企业,其技能
- 工作职责分歧 一个机床操作工把
- 最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和
- 定性的工作分析方法有()、()、()、(
- 人力资源成本包括哪些内容?
- 人力资源供给预测方法
- 在确定薪酬管理的原则时,需最后考虑的是(
- 简述工作轮换的优缺点。
- 社会保障分配水平既不能太高,也不能太低。