试题详情
- 多项选择题企业精神的基本特点是()。
A、独特性
B、指导性
C、卓越性
D、导向性
E、时代性
- A,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业的规章制度主要包括除了领导制度、人事
- 文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令,
- 企业组织结构发展方向和趋势是()。
- 日本*企业文化中的团队精神主要表现为()
- 制度文化和心理文化从性质上看属于()文化
- 中国人做人的最大特点是()
- 视觉识别系统
- 优秀的企业文化主要通过以下()方面实现其
- 环境对企业生存和发展有哪些作用?
- 如何理解企业精神文化的内涵?
- 企业文化理论何时引入我国学术界与企业界?
- 在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是
- 企业文化是一种企业外化的企业属性。
- 企业哲学
- 对企业文化测量维度的最基本的要求是()。
- 企业文化的导向功能具体表现为()。
- 以人为本的企业价值观还从()方面加以表达
- 企业管理制度的规范性是要求企业管理制度呈
- 如何理解企业文化扩张的地位?
- 法国企业文化的特色是()。