试题详情
- 单项选择题（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。
A、培训评估的计划
B、培训评估的标准
C、培训评估的实施
D、培训评估的考核
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职责指标反映培训工作的（）等各环节状态。
- 怎样对学员进行终生学习的学法指导？
- 请阐述当前企业培训面临的主要问题，不少于
- 多媒体课件设计的简约原则是指（）。
- 采用交谈法进行培训需求调查的优点有（）。
- 团队建设是企业管理活动，其意义是（）
- 多媒体课件设计的一致性原则是指（）。
- 对于集体主义，理解正确的是（）。
- 开展培训质量管理工作的基本原则是预防性原
- 实训指导的步骤包括（）。
- 推断统计是在描述统计的基础上，利用局部数
- （）方案是进行培训的具体实施计划，是开展
- 践行诚信规范，尊重事实的要求是（）
- 请分析进行企业培训师职业资格培训的必要性
- 科学的培训工作过程是（）。
- 培训师语言表达的第一要素是清楚。清楚包括
- （）指的是访问者根据与受访人面对面的交谈
- 仿真模拟大大节省了实际操作设备的配置要求
- 确定培训对象要考虑的问题有（）
- 培训评估的内容包括培训过程的评估和（）的