试题详情
- 单项选择题下面的哪个不是领导行为理论()
A、俄亥俄研究
B、特质理论
C、密执根大学研究
D、领导方格
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 激励
- 以“借力、双赢和共生”为基本指导思想的组
- “入乡随俗”,反映的是()
- 关于领导和管理的关系,下列表述错误的是(
- 组织文化理论源于()
- 下列()属于影响流动劳动力发展的因素。
- ()是指组织成员共有的一套意义共享的体系
- 迪尔和肯尼迪认为,企业文化是由()因素组
- 在需要层次理论中,不属于自我实现需要的是
- 官僚制理论代表人物是()
- 榜样对个体的影响有哪些过程?()
- 设计有效团队的步骤是()。
- 组织文化的核心是组织精神和价值观。
- 正的人际关系型行为包括()
- 下列()不属于日企管理所存在的缺点。
- 霍兰德认为,适于从事沉思型的科学研究活动
- GM面对不可能而为之? 没有几
- 群体士气是提高生产效率的充分必要条件。
- 关于沟通渠道的选择,下列说法错误的是()
- 支持群体的目标、能够提高群体的工作绩效、