试题详情
- 单项选择题关于领导和管理的关系,下列表述错误的是()
A、从权力的构成看,领导和管理都是组织岗位设置的结果
B、从本质上来说,管理建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上
C、领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上,不可能建立在个人影响力和专长权及模范作用的基础上
D、从行为方式看,领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 有群体意识的人,会时刻将自己的言行与群体
- 心理学家舒兹认为,在权力上有与别人建立并
- 组织政治行为策略包括下列哪几项()
- 描述在组织和人际关系当中,影响到权力差异
- 衡量组织结构的合理与否,主要从下面的角度
- 组织权责体系
- 维护者是团队中最积极的成员。他们温文尔雅
- 公平理论认为,公平有三种形式,包括分配公
- 组织承诺的决定因素有个人特点、角色状况、
- 在紧急的情况下,民主的领导方式最有效。
- 你认为今天的管理者所面对的有关“人”方面
- 领导的有效性是领导者、被领导者和()的函
- 加拿大戴亚米公司 戴亚米公司是
- 我国古代著名的军事学家孙武认为对于将领来
- 群体
- 根据期望理论,在()条件下会有较高的激励
- 一般来说,个人加入一个群体的最常见的原因
- 试述信息过滤的危害及产生的原因。
- 科学管理理论的代表人有()、()等。
- 在考察决策效果时不能不考虑决策效率。就效