试题详情
- 单项选择题心理学家舒兹认为,在权力上有与别人建立并维持良好关系的欲望,这种人际需求是()
A、包容的需求
B、控制的需求
C、感情的需求
D、人际交往的需求
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 依据组织的结构特征,信息沟通可分为()
- 在日常管理实践中,组织可以通过哪些途径来
- 群体结构变量主要包括()
- 管理过程的起点是()
- 简述学院型、俱乐部型、棒球型和堡垒型组织
- 社会心理学家()等人于1959年提出了一
- 在运用强化理论时应注意()
- 群体促进效应
- 低凝聚力和高绩效规范的群体的生产率为()
- 什么是迈尔斯—布里格斯类型指标?
- 工作参与度
- 常见的沟通障碍有个人障碍、物质障碍和()
- 为了确保个体具备有效地从事某项具体工作的
- “急流险滩”式的变革又称为()
- 识别并对比三种基本的管理角色。
- 高效团队的根本特征是高绩效。
- 态度的心理结构由认知、()和意向三个心理
- 能力指一个人顺利完成某种活动而在主观方面
- 从二十世纪()年代开始,组织承诺得到了组
- 在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学