试题详情
- 单项选择题社会心理学家()等人于1959年提出了一种以信息交流过程为基础的态度改变模式,成为信息沟通理论。
A、彼得·圣吉
B、马斯洛
C、莫里诺
D、霍夫兰
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对人和工作都很少关心的领导行为类型是()
- 某公司的产品开发部和市场营销部之间的相互
- 组织变革的目的有()()()()。
- 主张满足员工参与管理方面的要求,使员工从
- 下列哪个指标不包括在大五模型中?()
- 简述改善群体决策的措施?
- 社会知觉的类型不包括()。
- 对于影响甚小的传言,不妨置之不理,让其自
- 布莱克一莫顿冲突方格理论是根据()两个维
- 在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的
- 人的知觉过程一般经历的阶段是()
- 组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策
- 组织变革的阻力的滞后的反应模糊了阻力的起
- 下面的哪个不是获取权力的策略()
- 由来自不同工作领域的人员组成的群体,目的
- 联系实际说明"控制方位论"在管理中的应用
- 世卓公司 世卓公司是一家生产特殊仪器
- 适当的绩效标准具有哪些特征?
- 改善信息沟通正确的方式包括()
- 面谈法属于组织行为学研究方法的()