试题详情
- 简答题简述组织职业生涯管理对组织的作用。
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（1）有利于实现员工与组织的同步发展，是企业长盛不衰的组织保证。
（2）有利于优化组织人力资源配置结构，提高组织人力资源的配置效率。
（3）有利于提高员工满意度，充分调动员工积极性，从而更好地实现企业组织目标。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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