试题详情
- 单项选择题绩效考核流程中，耗时较长，最关键的环节是（）
A、确定绩效标准
B、绩效辅导
C、考核实施
D、绩效反馈
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不
- 如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支
- 基本医疗保险费中，个人缴纳额约为其工资收
- 工作评价的方法包括（）
- 在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）
- 开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变
- 我国企业年金的特点包括（）
- 工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌
- 职业道德修养的途径有哪些？
- 薪酬调整的主要类型有（）
- 行为导向型的评价方法主要有（）。
- 科研型职业能力的核心是（）
- 经济运行主体可以分为（）三个层次。
- 企业对新员工的培训需求进行分析，最适合的
- 在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面
- 外部招募具有以下优点（）
- 办事公道的具体要求什么？
- 人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种
- 培训效果评估有助于扭转（）的现象，是提高
- 员工培训的类型主要有（）