试题详情简答题人力资源管理的意义有哪些？正确答案： （1）提高企业竞争实力； （2）合理调配和使用劳动力； （3）减少活劳动与物化劳动的消耗； （4）提高员工劳动技能和素质； （5）吸引和留住高质量人才。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述进货管理的意义和原则。在我国境内设立机构的外国企业，其应缴纳的劳动定额的基本形式有（）。期望理论保险是保险人和投保人以（）方式建立的一种国家信用的典型形式是（）。目标管理目标具有的特征（）。企业的基本特征有（）下列选项中，属于税收制度核心要素的是（）根据我国税收管理制度的规定，增值税的税率为真实地反映企业特定时期的财务状况和经营组织授予管理者的职权包括（）。企业的基本特征有经济性、营利性、财产独立企业管理CIS的核心是（）。下面（）是我国现行资源税的征税对象。全面质量管理的原则有哪些？管理者的角色主要有人际关系、信息传递和（公司治理结构的基本构成有（）。
