试题详情
- 判断题非全日制用工不适用医疗期规定，双方另有约定的除外。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造
- 论述劳动合同的特征。
- 曾某就职于某汽车公司。工作期间，因社会保
- 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同
- 劳动法的基本原则
- 用人单位依法应保存工资支付书面记录备查，
- 下列工会类型中不属于我国工会类型的是（）
- 一裁终局制度是劳动争议经仲裁裁决即发生法
- 关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）
- 用人单位不与劳动者订立书面劳动合同须承担
- 我国养老保险的特征有（）
- 职工与企业解除或终止劳动合同时，多折算应
- 简述工资集体协商的内容。
- 下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）
- 下列属于劳动监察员任职条件的有（）
- 2004年12月16日，李某与A保险公司
- 下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围
- 下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述
- 北京崇文区某家具制造公司，有员工数十人，
- 在14世纪到18世纪中叶，欧洲资本主义国