试题详情简答题简述人员测评对组织的意义和作用。正确答案：意义：有助于人力资源的全面普查；有助于人才的选拔与配置；为人员培训提供诊断性信息；为团队建设提供依据。作用：有利于个人择业；有利于自我发展。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题以下哪些是工作分析的方法（）绝从人事测评方法有哪些？次数分析角色扮演测验属于的素质测评方法是（）论述心理测验在人事测评中的应用意义。素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反确定测评方法和测评工具的依据是（）简述个体差异理论？计算机自适应测验（CAT）素质测评的指标构成包括（）集中趋势分析的最常用指标有：（）和（）两测评信度的分类：（）、（）、（）。心理测评包括心理过程中任何心理现象的测评简述重测信度的含义及对其评估应注重的问题结构化面试如何设计？绩效进行心理测验的一般原理是（）、（）、（）简述测评量表的编制程序。（）是在评价者倾向于仅仅使用评价惊讶中的
