试题详情
- 判断题信息是数据经过加工整理后得到的结果。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 影响组织管理幅度的因素有哪些?
- 比特丽公司是美国一家大型联合公司,
- 人力资源与其他资源相比具有()特点。
- 简述建立组织文化的方法。
- 组织作为人的集合,就是简单的个人的加总。
- 中庸之道型领导方式中,对生产和对人的关心
- 提出“合理性”决策标准的是“西蒙”。
- 公平理论
- 马斯洛认为人的需要分为()等几个层次。
- 组织结构的具体模式有许多种,但我国多数企
- 影响组织管理幅度的因素是什么?
- 企业组织中,一些有共同情感和共同兴趣爱好
- 管理的二重性是指()
- 领导者的素质包括()
- 一个国家的社会制度属于组织的()
- 强化理论是由“斯金纳”提出的。
- 某单位在一次评职称的过程中出现了问题。因
- 对于基层管理者来说,具备良好的()是最为
- 企业组织是为实现企业的战略目标服务的,因
- 某企业设立了超级市场事业部和杂货店事业部