试题详情
- 单项选择题文化网络的各色人物是企业日常工作中()产生的。
A、自然
B、特定
C、推荐
D、选举
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业文化建设测评的时机有哪些?
- 如何编写企业文化宣传材料?
- 在运用文化理念对企业制度的诊断中,预备诊
- 美国著名历史学家()曾说过:“如果经济发
- 企业的制度文化是反映企业价值观体系,由企
- 企业应具有()的生产者和经营管理者。
- 企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种
- 海庭公司经过近半年的企业文化调研,拿出了
- 双因素理论认为满意的对立面是()。
- 埃斯特提出的关于团队的五个契约指()。
- 企业文化建设过程中的考核体系是()。
- 简述评价报告的结构
- ()一般包括婚庆会、员工生日晚会、联谊会
- 协调的主要方法是()。
- 企业应具有一定()的场所。
- 综合性大型企业文化活动,一般有较长的时间
- ()是一个人或一个组织为获取大众之信任与
- ()是企业文化的基石。
- 企业文化年度计划工作项目内容有哪些?
- 企业的本质是众多社会关系的联结体,是具有