试题详情
- 简答题美国著名历史学家（）曾说过：“如果经济发展给了我们什么启示，那就是文化乃举足轻重的因素。”
- 戴维·兰德斯
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活
- 简要回答专题研讨的主要要求有哪些，对评价
- 企业文化建设的方法主要有：（）、（）、（
- 如何理解企业文化建设与生产经营等中心工作
- 制度文化建设是指在（）的指导下形成的规范
- 归纳推理分为两类（）、（）。
- （）曾这样评价改造企业文化的关键作用：“
- 对于一个处于常态发展的企业来讲，企业文化
- 企业文化建设的效益性是指企业文化建设在推
- 企业为了自身的长期利益应向（）负责。
- 反映企业文化质量的指标有哪几种类型？
- 绩效考核的方法分哪两类？
- 就目前我国企业实践的情况，专门设立企业文
- 企业内部的文化网络包括（）。
- 简述企业文化建设规划的主要内容
- 制度管理有两方面内容，其一是制定新的制度
- 任何管理客体都是作为（）而存在和运动的。
- 撰写评价报告应在（）部分做出责任承诺。
- 企业文化建设工作与思想政治工作的区别是（
- 企业价值观建设是企业文化建设的（）