试题详情
- 单项选择题要成为一名优秀的企业文化师，首先要具备足够的（）。
A、经验基础
B、实践基础
C、情感基础
D、理论基础
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 属于企业文化建设长期规划内容的是（）。
- （）在企业中所处的地位和身份，决定了他（
- 收集相关资料是制定企业文化建设项目计划的
- 企业文化的辐射功能体现在多种途径（）。
- （）是企业文化策划的首要条件。
- 1992年，美国前总统布什在《美国复兴日
- （）是企业文化建设的重要内容，是（）内化
- 下列不属于学习型组织的五项修炼的是（）。
- 在麦肯锡7S框架中，（）是软管理要素。
- 企业文化整合就是（）的过程。
- 团队的特征包括（）。
- 人力资源制度基本由（）三部分构成。
- 企业文化个性特征分析应从哪几个方面着手？
- 假如你非常喜爱的一本书，找了几次也没找到
- 企业是指适应市场需要以获取盈利，实行（）
- 制定企业文化建设项目计划，必须将（）与本
- 一个良好的管理激励与约束机制的形成，必须
- 大地公司启动了企业文化宣传推广项目，在推
- 生产工人岗位责任制包括哪些方面？
- 如何理解年度企业文化建设的指导思想？