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- 简答题如何理解年度企业文化建设的指导思想?
- 指导思想是行动的指南和总体原则,它所明确的是行动所遵循的方向,行动所依据的法则或标准,它不是目标,它是拟定、明确目标的原则。指导思想不明确,行动就容易陷入盲目和混乱。因此,在年度计划的制定中,一定要明确企业文化建设的指导思想,并将指导思想贯彻到整个年度计划的制定之中,在指导思想的导向下设计企业文化建设工作所要完成的目标任务。
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