试题详情
- 简答题简述损益控制法和投资报酬率控制法。
-
损益控制法是根据一个企业的损益表,对其经营和管理成效进行综合控制的方法。由于损益表能够反映该企业在一定期间内收入与支出的具体情况,从而有助于从收支方面说明影响企业绩效的直接原因,并有利于从收入和支出方面进一步查明影响利润的原因。所以,损益控制的实质,是对利润和直接影响利润的因素进行控制。显然,如果损益表能采取预测的形式,将会使控制更为有效。
投资报酬率控制法是以利润额和投资额之比,从绝对数和相对数量方面来衡量整个企业或企业内部某一部门的绩效。这种方法与损益控制法的主要区别在于,它不是把利润看成一个绝对数字,而是把它理解为企业利用投资的效果。由于企业投资最终来源于利润,所以,如果企业的投资报酬率相当于或者甚至低于银行利率,那么企业的投资来源便会趋于枯竭,从而使企业发展陷于停滞。所以,企业的目标不仅是最大限度的利润额,更应当是最大限度的投资报酬率。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 明茨伯格确定的管理者的人际角色直接产生自
- ()标志着管理科学在当代发生了质的飞跃,
- 比率分析
- 冲突行为是公开的试图实现冲突双方各自的
- 和谐管理的基本原则包括的含义()
- 作为最原始、最基本的需求调查工具之一,比
- 如果管理者在探讨员工的社会倾向、资料收集
- 在国际化经营的初始发展阶段,活动方式主要
- 不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。
- 目标是回答()。
- 产品在国内和国际市场上的受欢迎程度是企业
- 对远离上级的分支机构,主管对下属所处环境
- 谈谈你对组织学习内涵的认识,从组织学习的
- 德尔非法
- 领导行为四分图中所涉及的基本因素有()。
- 在管理职能中,居首要地位的职能是()。
- 不属于目标管理实施三个步骤的是()。
- 关于建构主义说法正确的是()
- 组织精神是指从道德意义上考虑的,由社会向
- 韦伯的理想的行政组织体系的八个特点?