试题详情
- 简答题简述良好的人际关系在组织中的作用?
- (1)良好的人际关系是群体凝聚力的基础,一个部门或组织的人际关系协调融洽,必然使这个单位的凝聚力提高,从而增加群体士气,提供劳动积极性.
(2)良好的人际关系是保证员工身心健康的重要条件.
(3)它还影响员工的自我发展:a.人际关系影响工作绩效和员工的满意度.b.人际关系影响员工的身心健康.c.人际关系影响员工的自我发展和自我完善. 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 个性结构包括个性倾向性和个性心理特征。个
- 下列选项中,不属于授权艺术要点的是()。
- 宏观组织行为主要包括()。
- 要判定一个组织的文化,就要通过观察到的事
- 下列关于选拔人才的说法中,不正确的是()
- ()是研究需要与行为动机关系的一种理论,
- 结合学校实际,各种权力中,最基本的是()
- 关于领导的决策艺术,下列表述正确的有()
- 分析师需要建立一个重要的项目团队。至关重
- 本质上来讲,非正式组织是为了满足人们的(
- 组织行为学在研究方法方面,逐步从传统的实
- 当我们观察某一个体的行为时,判断其是由外
- 在他人失败时,我们往往容易忽略情境因素的
- 网络用户可以随时从网上获得企业的最新动态
- 简述人际沟通的三种基本方法。
- ()是人的行为的最终目的。
- 饥饿、睡眠等都属于()
- 无界限组织
- 简述企业组织设计的主要内容?
- 对处理日常性事务的工作,最适合的沟通网络