试题详情
- 简答题在岗位描述分析中,对工作任务、工作内容、独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为()。
- 工作任务分析
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 文献分析法一般用于收集工作的原始信息,编
- 技术环境
- 岗位的工作性质不同但工作轻重程度相近的岗
- 岗位的组成要素包括()
- 通过增加工作内容,使工作本身变得更加多样
- 试述影响岗位评价方法选择的主要因素。
- 职位分析问卷主要分为()。
- 在编写工作关系时要遵循两个原则,即重要性
- 功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的
- 对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步
- 由同一部门的员工组成,围绕工作中的某一个
- 工作分析方法中的观察法的缺点主要有()
- 任务清单系统的主要组成部分有()。
- 根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、
- 工作分析的首要问题是()。
- 工作日志法
- 对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务
- 专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析
- 工作编码的编码规则主要包括()。
- 在工作分析计划的制定阶段,最重要和最基本