试题详情简答题劳动关系调整机制的4种制度。正确答案：集体谈判制度、民主协商制度、劳动争议处理制度、三方协调机制答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动者社会化个人的职业生涯发展计划基本方向有（）。劳动者社会化的过程一般可分为（）几个阶段各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少劳动士气社会分层的冲突理论的主要代表是（）行业试述劳动者社会化的内容与途径。直接报酬劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有劳动力转换我国现阶段弱势群体的状况有（）。下列属于特殊劳动群体的有（）三方性结构对职业流动影响最为显著的一项是：（）妇女在劳动能力方面优于男性的是（）。劳动保护按照产业结构划分劳动者，能反映劳动的质的福利型社会保障制度的特点主要有（）
