试题详情
- 简答题按照社会系统理论的观点，组织应当如何获取和强化成员的协作意愿？
- 一方面为组织成员提供充分的诱因，以满足组织成员的需要；另一方面通过说服教育来改变组织成员的主观态度，以保证组织的存续和发展。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人际关系理论提出的主要观点有哪些？
- 在西方管理理论的三次重大理论变革中，行为
- 简述需求层次理论的主要内容？
- 企业文化的核心是共同价值观。
- 简述“经济人”的主要特点？
- 根据权变理论，外部环境变化快、内部各种产
- 简述企业文化建设给我们的启示？
- 简述法约尔提出的管理职能及其基本含义？
- 西蒙认为管理的核心是决策，决策的核心是最
- 西门子公司的弹性福利计划 为了
- 简述韦伯组织理论关于组织类型及其权力基础
- 西方管理理论的发展经历了哪五代？在不同的
- 自我实现人假设认为：外来的激励和控制会对
- 解释什么是“经济人”？
- 双因素理论认为，企业政策、工资水平、工作
- 勒温认为最好的领导类型是民主型。
- 什么是管理运动？
- 结合激励理论，谈谈组织管理的效率和效益之
- 简述非正式组织的积极作用？
- 简述人际关系学说的主要观点？