试题详情简答题个体产生冲突的原因是什么？正确答案： 个体产生冲突的原因主要有： 1、个人目标冲突； 2、个人角色冲突； 3、个体之间冲突； 4、个体与群体冲突。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题对领导者成绩的考评主要包括（）。领导关系的两重属性中，（）占据主导地位。人的气质的主要特点有（）。领导效能测评的内容包括哪些？领导形象有（）。（）是思维方式的核心内容和具体体现。领导用人的原则和方法主要有哪些？领导文化对领导效能进行定量分析主要是提高对其（）文化本质上是（）。在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷中，超渐进决策模型具有哪些特点？简述人力资源的特征。缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的人的性格与气质的相互关系是（）。领导与管理的区别与联系？简述一个成功团队的作用。领导群体结构优化的途径主要有哪些？与其他社会活动相比，领导的特点主要有（）简述领导效能测评的意义。
