试题详情
- 简答题试述最低薪酬标准的测算方法?
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最低薪酬标准的确定和调整,应参考政府统计部门提供的当地就业者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均薪酬水平、劳动生产率、就业状况和地区之间经济发展水平的差异等因素来确定;应高于当地的社会救济金和失业保险金标准,低于平均薪酬。
具体最低薪酬标准的测算方法有八种:恩格尔系数法、比重法、累加法、超必需品剔除法、平均数法、生活状况分析法、分类综合计算法、经济计量分析法。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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