试题详情
- 判断题书面沟通是指布告、通知、刊物、书面报告等。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 专业技术人员如何树立正确的人生观价值观?
- 通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下
- 不管什么类型的组织中的管理者,也不管他处
- 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整
- 创造力是人的一种最基本能力,创造性活动是
- 某位员工上班时,对顾客态度粗暴,主管人员
- 超事业部组织结构的优点是()
- 工作流程仅仅包含任务交接的要素
- 冲突具体可以分为()
- 除了完成工作任务以外,企业员工之间还会有
- 除了完成工作任务以外,企业员工之间还会有
- 目标管理的特点()
- 下列哪项不属于潜能开发所包含的要素()?
- 对于专业技术人员来说,在工作中如何才能扬
- 评价者在评价其下属员工时,喜欢采用比企业
- 绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低
- 工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重
- 冲突具体可以分为()
- 刘阳是企业的人力资源的主管,在刚刚进进行
- 网络型结构这种结构又称为()