试题详情
- 单项选择题在组织与个人的连结中,()是指我们实现远景的方法。
A、使命
B、核心价值
C、远景
D、策略
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 使用目标进行时间管理的步骤包括()。
- ()可以通过电话会议、网络会议等低成本方
- 目标管理推行的5个步骤中,由最高管理层制
- 在确定目标的优先次序时,我们通常面临着紧
- 在下属执行目标的过程中,上级做的不恰当的
- “个人自扫门前雪”是()管理形态的表现。
- 下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是
- 当一个项目委派后,对哪些个人或集体有好处
- 目标管理的组织结构中所指()为共识共鸣。
- 以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为
- 在时间管理中,以下说法不正确的是()
- 只计划一天中的部分时间,留出一些时间来处
- 在下列部门中最便于集思广益的部门是()
- “组织涣散”是()管理形态的表现。
- 环境的变化可能让目标变得没有意义。
- ()是企业最珍贵的资产。
- 下列属于不值得花时间的人际关系有()。
- 管理模式中,过程难观察,结果可预期的管理
- 委派可以通过很多方法进行,其中最好的是把
- 委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通