试题详情
- 简答题在对管理者进行培训时应注意哪些问题?
-
(1)培训工作必须与组织目标相结合;
(2)上级管理者必须支持与参与培训工作;
(3)教员问题;
(4)学习是自愿的;
(5)培训内容必须满足受训者的要求;
(6)培训方法必须有效;
(7)理论与实践必须相结合。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而
- 工作标准化和采用工资作为激励是哪种管理的
- 实现组织秩序要求和员工首创欲望之间往往出
- 领导与管理的不同主要表现在以下几方面()
- 环境层目标与组织层目标的联系关系的一方面
- 所有政策均由领导者决定;所有工作进行的步
- 新厂家进入行业的可能性大小,即,潜在的进
- 在组织目标的实现过程中,组织要不断地与外
- 根据《劳动法》和相关规定,劳动合同期限满
- 系统是由各个要素结合而成的,这就是系统特
- 上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的
- 控制工作的步骤一般遵循()
- 管理效益原理认为现代管理的核心是使人性得
- 家族企业的优点是()
- 下列选项中属于计划基本特征的有()
- 影响人们态度形成和转变的因素有哪些?
- 以下哪项需要不是马斯洛提出的?()
- 一个企业采取何种企业制度要受到()因素的
- 甘特图又被称为()。
- 从社会普遍存在的()活动中概括出来的一般