试题详情
- 单项选择题我国的《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A、3个月
B、5个月
C、7个月
D、8个月
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述医疗“保险”制度。
- 劳动者医疗期满后,用人单位可以解除劳动合
- 下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的
- 储蓄保险金制度
- 部分积累制是指当年提取当年支付,一般不留
- 最先把医疗保险制度化的国家是德国,()年
- 无固定期限劳动合同的涵义及其适用情形。
- 劳动基准法
- 社会救助的功能有哪些?
- 工会在职业安全卫生监督中的权利有()。
- 社会保险基金投资的收益性原则
- 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的
- 王某接受了兰光家具厂的培训任务,如果出现
- 劳动争议调整委员会主任由()担任。
- 用人单位解除劳动合同都应当提前三十日以书
- 劳动仲裁行为
- 职工个人福利补贴是职工福利的主要形式。
- 劳动争议案件的地域管辖,按"原告就被告"
- 根据我国现行规定,集体合同在生效前,应当
- 简述失业保险发展中的问题。