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简答题简述影响岗位员工工作的数量和质量的因素。
  • 劳动责任、劳动强度、劳动技能、劳动环境、社会心理等几个主要要素。
    评定指标包括：
    1.劳动责任：包括质量责任、产量责任、看管责任、安全责任、消耗责任、管理责任等等；
    2.劳动技能：包括技术知识要求、操作复杂程度、看管设备的复杂程度、品种质量难易程度、处理预防事故复杂程度等。
    3.社会心理因素：人员流向指标等。
    测评指标包括：
    1.劳动强度：包括体力劳动强度、工时利用率、劳动姿势、劳动紧张程度、工作班制等。
    2.劳动环境：包括粉尘危害程度、高温危险程度、辐射热危害程度、噪声危害程度、其它有害因素危害程度等。

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