试题详情
- 判断题在职位竞标中,企业一般都会鼓励所有合格的员工都去竞标同一职位
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 哪一个利益相关者对组织利润总水平的增长最
- 员工晋升的方式和途径有很多,其中不属于晋
- ()通过尽量将员工放在能够使其发挥作用的
- 不属于考评表的组成部分的是()。
- 简述岗位评价要素。
- 培训需求分析是什么?
- W企业工作取得一定成效的时候,老板会给员
- 教育对人力资源生产有哪些功能?
- 下列选项中不属于绩效管理功能的是()。
- 根据国外有关经验,在建立人力资源信息系统
- 内部招聘不足之处在于()
- 简述举例说明人员培训的基本流程。
- 无领导小组讨论就是让一组被试者在一定的背
- 在雇佣测试中,证明测试效度的两种主要方法
- 下列关于人力资源部说法正确的是()
- 任何行业无论何种原因都不得招用童工。
- 工作的五核心理论中,()核心使员工体验到
- 试述公共部门工作分析的作用。
- 企业中的各级领导、职能部门、工程技术部门
- 开发者在运用关键事件开发主管人员时,应该