试题详情
- 单项选择题人力资源的资本性指()
A、人力资源即人力资本
B、人力资源的开发和维护,需要物资、资金和时间投入
C、人力资源仅为资本所有
D、对人力资源投入的回报
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 理论教学中()使学员接受实际行为训练,它
- 有效的控场应该从哪几方面入手?
- 企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学
- ()是将定量和定性的方法紧密结合的一整套
- 岗位适应型培训的特点是以岗位的()作为培
- 培训需求分析包括组织需求分析、()、个人
- 编写实训项目申报材料是一项科学严谨的工作
- 请问“沸点”的“沸”字的正确发音是()。
- 由于培训的制度是由企业制定的,所以制度的
- 培训教材的编写要始终把握突出其技能操作性
- 怎样理解公司宗旨?
- 谈谈应该如何开展岗位培训(OJT)。
- 远程教育培训网络二级中心不负责()工作。
- 有效组织教学的方法,来源于培训师()。
- 从字面上理解,市场一词中的“市”指的是商
- 培训教材侧重于培训的(),要求做到一看即
- 测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人,
- 如何制定一个好的培训评价方案?
- 请问“是”和“四”的正确发音是()。
- 运用“原汁原味法”选择培训教材时,可以用