试题详情
- 判断题人会有什么样的行为跟人的能力有关,而是跟你的身心所处的状态无关。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 处于同一标准体系中的各种标准相互配合,在
- 丘吉尔曾说:“未来的帝国是头脑的帝国。”
- 个体发展与事业成功的关键因素是()
- 一般来说,()都可能成为创新的来源。
- 思维对客观事物的目的要求就是思维的()特
- 在人的价值观测评中,有格雷夫斯七等级型,
- 1973年,哈弗大学的()教授提出了“胜
- 心理测验是对行为样组的客观的和标准化的测
- 心理学家培因和查理把人的性格划分为理智型
- 下列选项中不属于人员素质测评实施活动的主
- 胜任力模型是先进的人员素质测评理念,根据
- 人们由于生长与工作的环境不同,所具有的生
- 在测试中,小组成员各被分配一定的任务,并
- 企业的领导班子“质”上的“清一色”的班子
- 简述素质的特性。
- 下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是(
- 所谓OSL品德测评法,是一种以()为目的
- 皮亚杰认为,智力的本质就是(),使个体与
- 制订测评工作总体方案的基本原则()
- 我国要逐步实现经济发展从要素驱动型增长转