试题详情
- 单项选择题胜任力模型是先进的人员素质测评理念，根据观察性、潜在性等特征，可将胜任力分为（）
A、岗位胜任力、职务胜任力、工作胜任力
B、表面胜任力和中心胜任力
C、通用胜任力和专业胜任力
D、硬性胜任力和软性胜任力
- B
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